Bakıcı İle Yolları Ayırırken Süreç Nasıl Yönetilmeli?

Bakıcı İle Yolları Ayırırken Süreç Nasıl Yönetilmeli?

Bir bakıcı ile çalışmaya başlamak ne kadar önemliyse, yolları ayırma süreci de bir o kadar hassasiyetle yönetilmelidir. İşin içinde hem profesyonel bir iş akdi hem de çocukların kurduğu duygusal bağlar vardır. Hatalı yönetilen bir ayrılık süreci, evdeki düzenin sarsılmasına neden olabilir.

Yelken Danışmanlık olarak, hem işverenin haklarını koruyan hem de çocuğun psikolojisini gözeten bir ayrılık sürecinin nasıl olması gerektiğini sizler için kaleme aldık.

İşveren İçin: Bakıcının İşine Son Verirken Profesyonel Adımlar

Bakıcınızla artık çalışmama kararı aldığınızda, bu süreci kriz yerine profesyonel bir geçiş olarak kurgulamalısınız.

• Zamanlama ve Mekan: Kararınızı bakıcıya iletirken, çocukların olmadığı, sakin bir zaman dilimini seçin. Bu görüşme ayaküstü değil, oturarak ve ciddiyetle yapılmalıdır.

  Net ve Kararlı Olun: Ayrılık kararının gerekçesini (performans yetersizliği, ekonomik nedenler, ihtiyaç değişikliği vb.) kısa ve net bir şekilde açıklayın. Tartışmaya girmekten kaçının ama kararlılığınızı koruyun.

  Yasal Haklar ve Sözleşme: Sözleşmenizde yer alan ibarelere sadık kalın. Eğer bakıcının hemen ayrılmasını istiyorsanız, tüm maaş ve izin alacaklarını eksiksiz kapatmak profesyonelliğin gereğidir.

  Referans Durumu: Eğer performans dışında bir nedenle ayrılıyorsanız, kendisine referans olup olmayacağınızı net bir şekilde belirtin. Bu, bakıcının yeni iş bulma sürecindeki kaygısını azaltır.

Çocuklara Bu Ayrılık Nasıl Açıklanmalı?

Çocuklar için bakıcı sadece bir çalışan değil, bir güven figürüdür. Bu yüzden ayrılık aniden ve gizlice yapılmamalıdır.

• Dürüst Ama Basit Bir Dil: " X’in artık kendi ailesine/evine zaman ayırması gerekiyor" veya "Başka çocuklara yardım etmesi gerekiyor" gibi anlayabileceği bir açıklama yapın. Sizin tarafınızdan kovulduğu hissini çocukla paylaşmayın.

  Gidiş Tarihini Bildirin: Ayrılıktan 1-2 gün önce yaşına göre bilgi verin. Çok önceden söylemek kaygıyı artırır, gidiş anında söylemek ise şok etkisi yaratır.

  Veda Ritüeli: Çocuğun bakıcısına bir resim yapması veya küçük bir hediye vermesi, ayrılığı somutlaştırır ve "güzel bir veda" yapmasını sağlar.

  Yeni Bakıcıya Geçiş: "Yeni bir arkadaşın gelecek ve seninle o ilgilenecek" diyerek, boşluk kalmayacağı mesajını verin.

Yelken Danışmanlık Bu Süreçte Yanınızda!

Bakıcı ile yolları ayırmak, genellikle yeni bir bakıcı arayışının başlangıcıdır. Bu geçiş döneminde evdeki düzenin bozulmaması için Yelken Danışmanlık olarak, ayrılık kararı aldığınız andan itibaren yeni adayları sizlerle buluşturmak için süreci başlatıyoruz. Ayrılık tebligatının nasıl yapılması gerektiği ve yasal haklar konusunda ailelerimize profesyonel rehberlik sunuyoruz.

Profesyonelce sonlandırılmış bir çalışma ilişkisi, her zaman kapıların açık kalmasını ve sevdiklerinizin bu değişimden en az hasarla çıkmasını sağlar.

Bakıcı değişikliği veya ayrılık süreci yönetimi konusunda profesyonel desteğe ihtiyaç duyuyorsanız, Yelken Danışmanlık uzman ekibi bir telefon uzağınızda.